Chargé d'affaires valorisation et contrats de recherche

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service d’ingénierie de projets et partenariats, le/la chargé.e d’affaires valorisation et contrats de recherche contribue au développement et à la formalisation des relations contractuelles avec les partenaires privés et publics dans le cadre de projets de recherche. Il/elle propose et réalise des opérations de partenariat et de valorisation des activités de recherche.

Contrats (50 %)

• Evaluer le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du/de la chercheur.e dans le respect de la politique de valorisation de l’Université
• Participer à la négociation de contrats de partenariat de recherche et à la protection des droits de la propriété intellectuelle
• Instruire et élaborer les différents types de contrats liés aux activités de recherche de l’établissement (collaboration de recherche, CIFRE, prestation de service, accord de consortium, etc.) et les partenariats institutionnels dans le périmètre (GIS, LIA, etc.)
• Assurer l’expertise juridique et le conseil sur les dossiers de valorisation, notamment sur les aspects du droit de la propriété intellectuelle

2. Valorisation (50 %)

En collaboration avec la directrice adjointe de la recherche, chargée de la valorisation

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de valorisation de la recherche en lien avec la politique scientifique de l’établissement
• Promouvoir la recherche partenariale, collaborative et participative en lien avec la Direction Sciences et société (DiSS)
• Recenser les partenariats de recherche non académiques existants et identifier les partenariats à formaliser ou à développer
• Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
• Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
• Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert
• Participer à la mise en œuvre de dispositifs de communication et de diffusion des activités de recherche (magazine Rchrch, livret de la recherche, annuaire, etc)
• Représenter la direction de la DRED dans ses relations avec les partenaires du champ de la valorisation de la recherche (SATT Pulsalys, Réseau Curie, etc.)

SAVOIRS GENERAUX, THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES

• Connaissance du milieu universitaire, de la recherche publique, de l’innovation et de son environnement
• Connaissances juridiques sur la thématique

SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

• Techniques de négociation
• Droit de la propriété intellectuelle
• Droit des contrats
• Droit public
• Environnement et réseaux professionnels
• Méthodologie de conduite de projet

SAVOIR-FAIRE

• Animer un réseau / un groupe
• Initier et conduire des partenariats
• Piloter un projet
• Élaborer des indicateurs et des tableaux de bord
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Représenter l'établissement
• Conduire une négociation
• Assurer une veille
• Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
• Monter des partenariats
• Maitriser des outils numériques
• Maitriser l’anglais (B2 à C1)

COMPORTEMENTS ATTENDUS

• Qualités relationnelles
• Capacité de conceptualisation et de prospective
• Autonomie
• Rigueur et fiabilité