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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Chargé de valorisation – Pôle Microbiologie et Alimentation humaine

INRAE TRANSFERT

CDI
Chargé de valorisation – Pôle Microbiologie et Alimentation humaine (H/F)
INRAE TRANSFERT

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : PARIS

Salaire : 35 000

Mise à jour il y a 125 jours

CONTEXTE MISSION

Filiale de l'Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement, INRAE Transfert est une société d'ingénierie de projets et de transferts technologiques pour l'innovation en alimentation, en agriculture, et en environnement.

Dans son rôle de lien entre la recherche et la société, INRAE Transfert accomplit 5 grandes missions :

  • Transférer les résultats de la recherche aux entreprises en valorisant et gérant le portefeuille de technologies d'INRAE via des accords d'exploitation avec des industriels ;
  • Promouvoir la création d'entreprises innovantes en accompagnant leur développement ;
  • Accompagner le montage, la négociation et la gestion de projets de recherche collaborative européens ou nationaux grâce à son expertise en ingénierie de projets de management ;
  • Monter, animer et gérer de grands programmes de recherche et développement ;
  • Mettre à disposition des ressources auprès du secteur des écotechnologies en créant une interface perméable entre les laboratoires de recherche publics et le monde économique.

Pour mener à bien ces missions, INRAE Transfert s'entoure d'environ 115 collaborateurs regroupant plusieurs métiers pour accompagner la recherche et l'innovation sur toute la chaîne de la R&D.

Profil

Le département Valorisation d’INRAE Transfert assure :

  • Une mission d’optimisation économique et stratégique de la protection des inventions d’INRAE,
  • Une mission de soutien à l’innovation par la commercialisation, le transfert et la valorisation de résultats d’INRAE,
  • Une mission de gestion administrative et financière du portefeuille de résultats valorisables d’INRAE,
  • Une mission de développement de la création d’entreprises à partir des inventions d’INRAE,
  • Une mission d’ingénierie de projets de développement ou de recherche partenariale avec les entreprises pour accélérer la maturation des inventions d’INRAE,
  • Une mission d’animation et de gestion des instituts Carnot portés par INRAE,
  • Une mission de Direction adjointe des instituts Carnot.

Le département Valorisation a donc de multiples activités au service d’INRAE.

Son organisation se structure autour de responsables sectoriels en fonction des secteurs d’applications thématiques et de chargés de Valorisation et de Chargés d’affaires.

Une assistante administrative et financière organise la gestion administrative et financière des contrats de licence en lien avec les services d’INRAE.

Fonction du poste :

Vous participez au transfert des résultats des laboratoires d’INRAE vers les acteurs sociaux et économiques.

Activités principales :

Développer une stratégie de prospection avec les entreprises privées en vue du développement du secteur d’activité

  • Développer des supports de communication ;
  • Identifier les entreprises susceptibles d’être intéressées par les activités du secteur ;
  • Réaliser du marketing des résultats de la recherche au travers de la diffusion des offres technologiques et de rdv d’affaires ;
  • Participer à des congrès et/ou salons ;
  • Construire une base clients à jour ;
  • Mettre à jour le site Internet sur les activités du secteur ;
  • Dès le démarrage d’un contrat, saisir toutes les informations dans la base de suivi des contrats.

Participer au développement des outils et méthodes du département Valorisation et s’approprier ces dernières dans une optique d’amélioration continue.

  • Se documenter sur les évolutions des processus ;
  • Participer en étant force de proposition à l’actualisation des processus et des méthodes ;
  • Participer à l’appropriation et utiliser une méthode commune de montage de projets (méthode VIANEO).

Participer à la création d’entreprise le cas échéant

  • Connaître les dispositions légales permettant aux chercheurs de participer à la création d’une entreprise sur la base de ses résultats ;
  • Connaître l’organisation interne à INRAE ;
  • Connaître et expliquer les procédures internes et aiguiller vers les personnes les plus compétentes vis à vis des interrogations ;
  • Intervenir en soutien au chercheur afin d’identifier les contours et spécificités de son projet ;
  • Aider les chercheurs et INRAE à produire et rassembler les éléments nécessaires à la présentation devant la Commission de déontologie de la fonction publique les dossiers de concours scientifique, création d’entreprise ou prise de participation des chercheurs, élèves et doctorants précités ;
  • Conseiller les chercheurs sur les facteurs clés de succès de leur projet de valorisation via une création d’entreprises sur les différents volets d’une création d’entreprise :
    • Marché : segments de marché,
    • Type de société, pacte d’actionnaires,
    • Hébergement sur un site INRAE, accueil de personnels dans les unités INRAE, accès aux infrastructures scientifiques ou technologies ;  
    • Financement : opportunités de financement public, investisseurs privés, structuration du capital, planification de la création et des augmentations de capital,
    • Consolidation de la PI, technologies complémentaires, accès aux compétences de R&D
    • Compétences et constitution de l’équipe dirigeante,
  • Accompagner des porteurs de projets pour le montage des dossiers d’incubation, d’ingénierie financière, et de maturation.

Etre l’animateur fonctionnel du Groupe Sectoriel rattaché à son pôle en lien avec la DPTI d’INRAE et le responsable sectoriel

  • Préparer et animer les groupes sectoriels mensuellement ;
  • Faire le reporting des décisions prises auprès des acteurs concernés ;
  • Mettre en œuvre le programme de prématuration d’INRAE.

Superviser les activités du chargé de valorisation du secteur d’activité

  • Suivre et organiser le flux des projets entrants (Déclaration d’inventions, Brevets, projets de licence, projets de maturation…) dans le secteur ;
  • Prioriser les actions à mettre en œuvre ;
  • Réaliser des points réguliers ;
  • Accompagner le chargé de valorisation sur l’ensemble des projets en montage, négociation ou en gestion dans le Secteur ;
  • Faire un reporting régulier au responsable sectoriel et au directeur du Département Valorisation.

Monter les projets en maturation

  • Identifier dans les portefeuilles d’inventions INRAE les résultats ayant un potentiel de valorisation et pouvant faire l’objet d’une preuve de concept ;
  • Intervenir en appui des responsables scientifiques d’INRAE pour le montage du projet ;
  • Développer une connaissance du marché d’activité.

Négocier les licences

  • S’appuyer sur le contrat de licence type de l’INRAE ;
  • Mobiliser les capacités juridiques d’INRAE en cas de spécificités.

COMPÉTENCES

Profil recherché pour le poste :

  • De formation de type Master 2 avec une double cursus scientifique/Ingénieur et management/gestion de l’innovation.
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la valorisation de la recherche au sein d'un organisme de recherche, en cabinet de conseil en management de l'innovation ou au sein d’associations spécialisées dans la valorisation de la recherche ;
  • Expérience en gestion de projets, transfert de l’innovation et en microbiologie ;
  • Un niveau d’anglais vous permettant d’animer des réunions de travail et de négociation ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Statut : Cadre

Relations fonctionnelles :

Relations internes :

  • Directeur du département Valorisation,
  • Les autres chargés de Valorisation, Chargés d’affaires secrétaire administrative et financière,
  • Le personnel INRAE : Chercheurs, gestionnaires d’unité, DARESE, DPTI...
  • Le personnel de la Direction Administrative et Financière (RAF) d’INRAE Transfert

Relations externes :

  • Personnel de l’ANR
  • Personnel des entreprises privées (Institut Carnot et entreprise développées dans le cadre de la Valorisation)
  • Personnel des SATT et autres acteurs de la valorisation de la recherche

Champ d’autonomie et de responsabilité :

  • Autonomie dans la réalisation des missions
  • Missions définies par le responsable du département et suivi réalisé par le responsable sectoriel vis-à-vis des chargés de valorisation et chargés d’affaires
  • Animation transversale d’un groupe Partenariat, Propriété intellectuelle et Transfert.

contact

Nom

OULAI ARMEL

Mail

apply.49522-NPSkFa@apply-talentdetection.com

Adresse

28 RUE DU DOCTEUR FINLAY 75015 PARIS

CANDIDATURE

Pièces à joindre au dossier

C.V., Lettre de motivation