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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

CHARGE DE VALORISATION

CHU DE MONTPELLIER

CDD
CHARGE DE VALORISATION (H/F)
CHU DE MONTPELLIER

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : HOPITAL LA COLOMBIERE

Durée : CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE

Salaire : GRLLE FPH

Mise à jour aujourd'hui

CONTEXTE MISSION

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Rédaction, négociation, signature, mise en place et suivi des contrats de partenariats de recherche, de valorisation et de transfert de technologies en lien avec les responsables scientifiques (dont notamment confidentialité, collaboration de recherche et/ou développement, copropriété, licence, prestation, maturation, reversement, etc.)
  •  Sensibilisation et accompagnement des porteurs du CHU dans leurs projets de partenariat et de valorisation de leurs résultats, savoir-faire et inventions
  • Actions de détection des propriétés intellectuelles valorisables dans les équipes de recherche du CHU
  • Protection et gestion de la propriété intellectuelle du CHU de Montpellier (inventions, brevets, marques, savoir-faire, bases de données, logiciels), en lien avec les inventeurs, tes copropriétaires, la SATT AxLR et les cabinets de conseil en propriété intellectuelle
  • Transfert de la propriété intellectuelle vers des partenaires industriels (licences, cessions, créations de start-up) afin de développer les travaux de recherche issus du CHU
  • Aide au montage des dossiers de prise de participation du CHU dans les start-up issues du CHU, accompagnement des chercheurs pour les demandes de concours scientifique et cumul d'activité accessoire,
  • Actions de sensibilisation et d'information des professionnels de l'établissement sur les enjeux et contraintes liés aux actions de protection et de transfert des résultats de la recherche
  • Rédaction d'analyses et notes en lien avec les activités de l'équipe
  • Participation à l'élaboration de modèles de contrats etlou de procédures
  • Réalisation d'une veille réglementaire, notamment en matière de droit de la propriété intellectuelle, afin d'appuyer les décisions de ta direction et accompagner les actions à mener
  • Assurer le lien avec les départements de valorisation des autres CHU et Universités et les structures de soutien à l'innovation et l'entreprenariat des établissements ou entreprises partenaires
  • Accompagnement en propriété intellectuelle et contrats des projets portés par l'Extracteur d'innovation
  • Produire et mettre à jour des indicateurs d'activité, tableaux de suivis, des bilans et participer à des enquêtes

Profil

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Bonne maitrise théorique et pratique du de la propriété intellectuelle

Des connaissances en matière de recherche hospitalière, droit des contrats

 ou des sociétés serait un plus

Connaître l'organisation de la recherche au niveau national, européen et international, ainsi que les enjeux liés aux partenariats et à la valorisation

Savoir développer et entretenir des partenariats

Capacités à travailler en équipe, esprit de synthèse et d'initiative, capacités rédactionnelles Pratique de l'anglais indispensable (lu, écrit et parlé)

COMPÉTENCES

PRE-REQUIS INDISPENSABLES :

Formation supérieure (Bac+5 minimum) scientifique, juridique ou autre

 

PRE-REQUIS SOUHAITES :

Expérience souhaitée dans le secteur public ou privé, d'une durée de 1 an minimum

contact

Nom

SERVICE DU RECRUTEMENT RECHERCHE

Mail

recrutementannonce@chu-montpellier.fr

Téléphone

0467330370

Adresse

CHU DE MONTPELLIER Direction des Ressources Humaines et de la Formation À l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation 191 avenue du Doyen Gaston GIROUD 34295 MONTPELLIER CEDEX 5

CANDIDATURE

Processus

Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à

recrutementannonce@chu-montpellier.fr

À l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation

Pièces à joindre au dossier

C.V., Lettre de motivation