Chargé des partenariats et des projets d’innovation (H/F)

Le centre de recherche Inria de Paris est l’un des neuf centres de recherche Inria regroupant 700 personnes réparties dans 34 équipes de recherches et 7 services d’appui à la recherche. Il est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques en région Ile de France. Ses axes de recherche principaux sont : intelligence artificielle, santé numérique, robotique, fiabilité des logiciels et sécurité, etc.

Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d’innovation : acteurs de la recherche et de l’enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique, PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité…

Le centre Inria de Paris est partenaire des 3 universités de recherche intensive : Sorbonne Université (SU), Université Paris Cité (UPC) et l’Université Paris Sciences & Lettres (PSL).

Chaque équipe-projet conduit des collaborations avec des partenaires industriels, comme par exemple Airbus, Dassault Systèmes, Microsoft, Orange, Renault, Safran, Thales, Valeo…

Le CPPI exerce ses fonctions au sein du service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) d’un centre Inria. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de ce service. La responsabilité fonctionnelle des STIP relève de la DGDI et s’exerce conformément à l’organisation de celle-ci.

L'ambition d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.

Dans cette optique, le chargé des partenariats et des projets d’innovation (CPPI) accompagne les personnels scientifiques des équipes de recherche dans leurs démarches de partenariats et de transfert technologique dans l’objectif d’accroître l’impact socio-économique d’Inria. Dans l’objectif de valoriser les résultats de la recherche, il est l’interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria. Il est acteur dans l’écosystème local et dans le réseau métier Transfert d’Inria pour détecter les opportunités de partenariat et de transfert pour Inria et pour le centre de recherche.

• Sensibiliser les chercheurs au transfert et aux partenariats industriels ;
• Détecter/analyser les opportunités de transfert et de partenariats industriels, en particulier identifier et accompagner les projets de création d’entreprise ;
• Conseiller et accompagner les scientifiques dans la mise en place de projets nationaux, européens ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux ;
• Monter et négocier les contrats de transfert et de partenariats industriels (propriété intellectuelle, expertise, conseil, gestion, suivi, conditions financières, licences, etc.) et en mesurer l’impact ;
• Organiser la protection des résultats (brevets, logiciels, marques, savoir-faire, etc.), identifier l’offre technologique du centre avec les chercheurs et les ingénieurs, en assurer la promotion auprès des entreprises ;
• Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ; représenter Inria dans les écosystèmes locaux : pôles de compétitivité, incubateurs, etc.
• Participer aux actions nationales liées au transfert et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier Transfert d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.).

SAVOIRS

• Connaissances approfondies dans les sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où les applications des sciences du numérique sont importantes
• Connaissances du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement
• Connaissances des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale
• Connaissances du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux.
• Connaissances du marketing de l’innovation
• Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat est un plus
• Maitrise de l’anglais écrit et oral (niveau B2 ou C1 du cadre de référence européen CECRL)

SAVOIR-FAIRE

• Maitriser les techniques de gestion de projet
• Maitriser les techniques de négociation
• Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
• Savoir travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l’organisation et rigueur
• Force de proposition
• Diplomatie, écoute et qualités relationnelles
• Capacité d’anticipation et de conviction
• Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
• Esprit d’équipe