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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Chargé d'ingénierie de projets et des partenariats

Université de La Réunion

CDD
Chargé d'ingénierie de projets et des partenariats (H/F)
Université de La Réunion

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : Saint Denis de La Réunion

Durée : 1 an (renouvelable)

Salaire : 2200 € brut mininum

Mise à jour il y a 153 jours

CONTEXTE MISSION

Seule université française et européenne de l’Indianocéanie, l’université de La Réunion a connu depuis sa création en 1982 une croissance forte et continue dans un contexte particulier. Comme premier établissement d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation de La Réunion comptant à ce jour les trois quarts des étudiants de l’île, elle a assumé dès sa création une pluridisciplinarité nécessaire pour former une population plus jeune et éloignée géographiquement des autres établissements d’enseignement supérieur français.
Pour la période 2021-2025, l’Université va promouvoir une recherche différenciée et innovante ainsi que son ancrage sociétal répondant aux objectifs de développement durable, avec :
- Une ambition de valorisation de la recherche au service du développement ;
- Une promotion d’une véritable politique de l’interdisciplinarité et de l’intersectorialité autour des champs thématiques de l’établissement ;
- Une consolidation des partenariats avec les grands organismes de recherche ;
- Un développement des coopérations avec le secteur socio-économique ;
- Une participation aux grands réseaux et programmes internationaux, notamment Horizon Europe.
La Direction du soutien à la Recherche, à l’Innovation, à la Valorisation et aux partEnariats (DRIVE) est la structure administrative déclinant cette politique.
Elle comprend : le Service Ingénierie de Projets (SING), le Service Partenariats et Valorisation (SPV), le service de Médiation Scientifique (MS), et l’administration des écoles doctorales.
Affecté(e) à 50 % au SING et à 50 % au SPV, vous ferez l’interface entre les deux services.

Profil

Le chargé d’ingénierie de projets de recherche et de partenariats s’attachera à développer son expertise et un accompagnement de proximité auprès des directeurs d’unité ou des chercheurs dans un triple objectif de :
- Démultiplier les projets et les partenariats de recherche
- Alléger, conseiller et former les chercheurs
- Protéger les intérêts de l’établissement sur les plans juridique et financier.
Activités principales :
- Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations et partenariats ;
- Rechercher et diffuser les appels d’offres destinés aux unités de recherche en fonction de leurs axes thématiques ;
- Accompagner les chercheurs dans la formalisation et le montage de leurs projets ;
- Participer à la négociation des contrats de recherche, de transfert, accords-cadres et accords de consortium
- Coordination avec les autres services de la DRIVE

- Interface avec les corps de contrôle et les services centraux de l’Université ;
- Organisation d’évènements de réseautage et de conférences thématiques et des manifestations scientifiques ;
- Assurer les liens avec les partenaires extérieurs : structures d’accompagnement locales, partenaires de l’innovation et de valorisation, PCN, réseaux nationaux, etc.

COMPÉTENCES

Connaissances, savoirs :
- Expérience dans les grands organismes de recherche appréciée
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Règlementations nationale et communautaire : règles administratives, financières et juridiques du FEDER et de ses contreparties, etc.
- Aspects juridiques de la propriété intellectuelle et de la valorisation de la recherche
- Ingénierie de projets : conduite et gestion de projets (montage administratif et financier, suivi des dépenses et des recettes, pilotage des projets, initiation et conduite de partenariats)
- Négociation des contrats de recherche, de transferts, d’accords-cadres et accords de consortium
- Dispositifs institutionnels et financiers de la valorisation de la recherche

Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de projet
- Savoir élaborer et assurer le suivi de budget
- Maîtrise des principales applications bureautiques
- Vérifier la faisabilité d’un projet au regard des ressources disponibles et des règles de l’établissement
- Savoir mener une négociation
- Qualités rédactionnelles et de communication écrite et orale
- Capacité de synthèse, d’organisation et de réactivité
- Capacité de négociation et de persuasion
- Savoir animer des réunions

Savoir être :
- Réactivité
- Savoir travailler au sein d’une équipe
- Capacités d’adaptation, d’autonomie et sens de l’initiative
- Savoir communiquer
- Capacité de résilience
- Intelligence émotionnelle

contact

Nom

Valere LEE-CHING-KEN

Mail

pole-er@univ-reunion.fr

Adresse

15 avenue René Cassin - CS 92003- 97744 Saint Denis Cedex 9

CANDIDATURE

Processus

Pré-sélection sur CV et lettre de motivation

Entretien de recrutement + possibilité second entretien

Pièces à joindre au dossier

C.V. Détaillé, Lettre de motivation