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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Chargé.e de projets de recherche

Université de Paris - Faculté des Sciences

CDD
Chargé.e de projets de recherche (H/F)
Université de Paris - Faculté des Sciences

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : Paris

Durée : 2 ans

Salaire : Catégorie A (IGE)

Mise à jour il y a 182 jours

CONTEXTE MISSION

REJOINDRE UNIVERSITÉ DE PARIS
Ancrée au cœur de la capitale, Université de Paris figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Labellisée Idex depuis mars 2018, Université de Paris s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants- chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin. Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université de Paris a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité. Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris. Rejoindre Université de Paris c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

 

RÉSUMÉ DU POSTE
Au sein du pôle Recherche, le département Ingénierie et Management de projets a pour objectif d’inciter les unités de recherche au développement de leurs activités scientifiques à l’échelle nationale, européenne et internationale. A ce titre, il assure des missions de veille, d’aide au montage et de management de projets afin d’offrir aux chercheur.e.s et enseignant.e.s- chercheur.e.s un accompagnement pertinent basé sur l’expertise, la fiabilité et sur une relation de proximité avec l’équipe qui le compose. Il est ainsi l’interlocuteur privilégié de la communauté scientifique mais aussi des services internes de la Faculté, de l’Université de Paris et des partenaires institutionnels. Le.la chargé.e de projets de recherche a pour mission principale d’accompagner, de conseiller et d’inciter les chercheur.e.s et enseignant.e.s-chercheur.e.s dans le montage, la négociation et le suivi des projets de recherche nationaux, européens et internationaux.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE
Forte de ses 12 000 étudiant.e.s, 50 laboratoires de recherche et 1 020 chercheur.e.s, enseignant.e.schercheur.e.s, personnels administratifs et techniques, la Faculté des Sciences est une des trois grandes facultés de Université de Paris. Elle est constituée de neuf composantes : six composantes sont localisées sur le site Grands-Moulins (UFR de Chimie, Informatique, Mathématiques, Sciences de la Vie, Physique et l’École d’Ingénieurs Denis Diderot). Le site des Saint-Pères accueille l’UFR de Sciences Fondamentales et Biomédicales et l’UFR de Mathématiques/Informatique. La ZAC Pajol, quant à elle, héberge l’IUT Paris Pajol. La Faculté des Sciences allie les sciences expérimentales aux sciences exactes, la recherche fondamentale à la recherche appliquée. Elle dispose d’une très grande richesse disciplinaire à l’image de la biologie, la chimie, l’informatique, les mathématiques, la physique ou encore les sciences biomédicales. L’administration facultaire se construit en proposant l’offre de service répondant à la politique facultaire, aux besoins de la communauté facultaire et aux impératifs de gestion. Dans ce cadre, le pôle Recherche de la Faculté s’articule en trois départements en forte interaction interne ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs selon les objets de pilotage et de gestion concernant leurs champs de compétence : - Département Appui au pilotage et assistance à la maîtrise d’ouvrage; - Département Ingénièrie et Management de projets; - Département Sciences et Société.

Profil

  • Exercer une veille stratégique sur les opportunités de financements nationales, européennes et internationales et accompagner les demandes personnalisées ;
  • Définir et participer à des actions de sensibilisation au montage de projet et aux outils de financements de la Recherche à destination de la communauté scientifique (journées d’information, formations, outils de communication) ;
  • Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de financement et diffuser l’information (lecture des guides et participation aux sessions d’informations) ;
  • Assurer un rôle de conseil dans le cadrage des projets en fonction de l’appel ciblé et de leur structuration au regard des critères d’évaluation dans l’objectif d’optimiser les candidatures, en particulier pour les projets en coordination ;
  • Assurer le montage administratif et financier des candidatures en lien avec le chercheur : montage des budgets, préparation des documents administratifs, contrôle du respect des règles d’éligibilité, aide au dépôt des candidatures en ligne ;
  • Etre l’interlocuteur privilégié des financeurs, partenaires et services concernés en interne pour la négociation et l’instruction des conventions et des accords associés des projets lauréats ;
  • Piloter le suivi des projets en cours en gérant leur évolution contractuelle et en assurant un rôle de conseil aux chercheurs dans l’exécution de leur contrat ;
  • Participer activement aux réseaux professionnels dédiés au financement de la recherche. Collaborer avec les services internes pour la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des projets lauréats ;
  • Suivre l’activité contractuelle des unités de recherche de son périmètre et être en appui à la définition de leur stratégie recherche afin d’assurer un accompagnement de proximité;
  • Participer à la formation des personnels administratifs de la Faculté et de l’Université impliqués dans la gestion des projets afin de développer un accompagnement optimal des chercheurs en lien avec les départements ingénierie et management de projets des Facultés Société Humanité et Santé;
  • Participer aux projets interservices d’amélioration des circuits, de définition des procédures, de spécification des systèmes d’information pour le montage et le suivi des contrats de recherche en lien avec les départements ingénierie et management de projets des Facultés Société Humanité et Santé.

COMPÉTENCES

Connaissances

  • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique;
  • Bonne connaissance des dispositifs de financement locaux, nationaux, européens et internationaux;
  • Fonctionnement des administrations publiques, de l’environnement universitaire et des réseaux professionnels ;
  • Méthodologie de la conduite de projet ;
  • Connaissance générale de la règlementation afférente au droit de la propriété intellectuelle ;
  • Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière publique.

Savoir faire - Compétences opérationnelles

  • Capacité d’analyse des appels à projets
  • Pratique avancée de l’ingénierie de projets : conseil aux équipes sur la structuration et sur la rédaction des parties communication, dissémination et management ; -
  • Evaluer des couts (RH, investissements, fonctionnement) / Monter un budget ;
  • Capacité à mobiliser les services et les ressources internes pertinents ;
  • Savoir analyser et rendre compte des évolutions règlementaires ;
  • Dialoguer avec les autres établissements, organismes et institutions ;
  • Utiliser les logiciels bureautiques et de suivi des contrats ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Être force de proposition ;
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier soumis à des deadlines régulières
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
  • Maîtriser la communication écrite et orale.

 

Savoir-être et Compétences comportementales

  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Grand sens relationnel ;
  • Capacité à travailler en équipe/réseau et en mode projet;
  • Rigueur ;
  • Disponibilité et adaptabilité.

 

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau I - Bac+5, Bac+8

contact

Nom

Nikolina Domacinovic

Mail

nikolina.domacinovic@u-paris.fr

Adresse

5 rue Thomas Mann, 75013 Paris Case courrier 7130

CANDIDATURE

Processus

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Pour proposer votre candidature, veuillez suivre ce lien :

https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre? posteReference=BS00002442-3844

Pièces à joindre au dossier

C.V., Lettre de motivation