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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Chargé(e) de valorisation de la recherche clinique

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)

CDD
Chargé(e) de valorisation de la recherche clinique (H/F)
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : Paris

Durée : 1 an suivi CDI si concluant

Salaire : selon grille des métiers de la recherche à l'AP-HP

Mise à jour il y a 76 jours

CONTEXTE MISSION

La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) est chargée de piloter les projets de recherche développés par et / ou à l’AP-HP et de suivre l’ensemble des activités de recherche et d’innovation se déroulant au sein du CHU :

  • plus de 4 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus ;
  • plus de 1 200 projets de recherche dont l’AP-HP assure la promotion et la gestion ;
  • plus de 24 000 patients inclus dans des essais cliniques promus par l’AP-HP.

La DRCI contribue à la définition de la politique de recherche et d’innovation de l’AP-HP. Elle met notamment en œuvre, conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, l’ensemble des processus de coordination, de promotion, de vigilance et de gestion de la recherche appliquée en santé au sein de l’AP-HP. Elle accompagne les cliniciens et biologistes chercheurs, organise et contrôle la réalisation des projets, avec ses 14 Unités de Recherche Clinique (URC), antennes locales situées au sein des Groupes Hospitaliers (GH) de l’AP-HP, ainsi que l’unité de l’AGEPS et l’URC spécialisée en médico-économie. Elle met en œuvre une politique de détection et d’évaluation des innovations, et de valorisation des résultats de la recherche, en lien étroit avec l’écosystème des industries de santé, des Universités et des organismes de recherche.

La DRCI est impliquée dans l’organisation de l’environnement « recherche et innovation » de l’AP-HP : elle collabore avec les structures de recherche des EPST, près de 90 unités mixtes de recherche (Inserm, CNRS, CEA, INRA, etc.), 17 modules de CIC (Centre d’investigation clinique), 4 CRC (Centres de recherche clinique), 12 Centres de Ressources Biologiques (CRB), 4 CTRS/RTRS (Centres / Réseaux Thématiques de Recherche et de Soins), 12 RHU,16 DHU, 3 IHU et des plateformes techniques de recherche.

Sur la base des conventions d’association entre le CHU et les 14 GHT de la Région, elle contribue à la coordination territoriale de la recherche et de l’innovation dans le cadre du Plan Régional de Santé. Elle initie et développe des collaborations étroites avec l’industrie du médicament, du DM et du numérique pour favoriser l’accès précoce des patients aux innovations et aider à leur validation le cas échéant.

La DRCI est organisée en directions et  pôles que sont la direction du Pilotage de la Stratégie, la direction des relations avec les Universités et EPST, la direction des Ressources Humaines et des Finances, le pôle Promotion, le pôle Transfert et Innovation, le pôle Qualité et Thématiques transversales, le pôle Partenariats et Expertises.

Le pôle partenariats et expertises de la DRCI constitue une équipe pluridisciplinaire de professionnels au service des projets de recherche des professionnels de l'AP-HP. Elle collabore en interaction étroite avec les cellules de la recherche des groupes hospitaliers, acteur de proximité des porteurs de projets.

Le pôle partenariats et expertises est constitué de quatre secteurs d'activité. Ainsi, cette équipe peut accompagner les professionnels dans leur projet de recherche, que le partenaire soit académique ou industriel, indépendamment de la nature du financement du projet.

Les expertises complémentaires des professionnels de cette équipe, leur excellente connaissance de l'institution et de son environnement recherche (interne et externe) facilitent la mise en œuvre des différents projets.

Les projets dont le promoteur est un partenaire industriel ou académique sont accompagnés par le guichet des promoteurs industriels et académique, pour la formalisation des conventions et grille financière de surcoûts hospitaliers ( le contrat unique, dans le cadre des essais industriels).

Le secteur Europe accompagne les porteurs de projets de l'AP-HP dans l'élaboration administrative et financière de leur projet de recherche en vue de sa soumission à l'un des appels à projets de la commission européenne, puis de sa gestion administrative et financière lorsqu'il est sélectionné.

Le secteur juridique apporte son expertise juridique en matière de recherche médicale aux porteurs de projets de l'AP-HP, et aux équipes support, notamment dans le cadre de la formalisation contractuelle des projets de recherche.

Le Secteur des collaborations de recherche industrielle et académique, mais aussi institutionnelles gère la deuxième activité contribuant à la production de valeur économique par l’AP-HP issue de ses activités de recherche et de soins, aux côtés de l’activité de transfert de technologie gérée par le pôle Transfert et Innovation.

  • Dans le cadre des projets de R&D auxquels l’AP-HP contribue et participe, il a pour principale mission de formaliser les relations contractuelles des partenariats publics-privés mais aussi académiques le cas échéant, y compris de recherche clinique, conduits par les équipes et professionnels de l'AP-HP mettant en œuvre des ressources, des moyens, leurs expertises, leurs compétences et le savoir-faire de l’AP-HP. En étroite collaboration avec les porteurs de projets, le Secteur s’attache particulièrement à définir les objectifs et les enjeux des partenariats au regard du périmètre scientifique défini par les porteurs et de la valeur des ressources et des moyens engagés par l’AP-HP. Le résultat du travail mené par le Secteur est un abondement en recettes partenariales pour l’AP-HP, mais également la sécurisation des droits de l’AP-HP et de ses personnels en matière de propriété intellectuelle préparant ainsi le relais assuré par le pôle Transfert et Innovation en matière de protection et de transfert industriel.
  • Au sein de ce secteur, les collaborations institutionnelles se formalisent notamment par la conclusion d'accords-cadres avec les organismes de recherche, destinés à faciliter la mise en œuvre des projets au quotidien.

Profil

Le/la chargé(e) de mission assurera, sous la supervision du responsable du secteur Collaborations de recherche, la formalisation des relations contractuelles avec les partenaires industriels et/ou académiques dans le cadre des projets de recherche, notamment de recherche clinique, conduits par les équipes et professionnels de l'AP-HP mettant en œuvre des ressources, moyens, expertises, compétences et savoir-faire et de l’AP-HP.

ACTIVITES

1. Assumer la gestion et le suivi (suivi des tableaux de bord, reporting…) d’un portefeuille de projets :

• Négocier, rédiger et suivre les contrats de partenariat/ collaboration de recherche (incluant les accords de transferts de matériels biologiques, données cliniques, base de données,..).

           • Contractualiser et suivre les projets de R&D portés par les équipes et professionnels de l'AP-HP quel que soit leur mode de financement.

2. Evaluer les enjeux  en matière de propriété intellectuelle/valorisation des projets collaboratifs portés par les équipes et les professionnels de l’AP-HP.

2. Accompagner le montage de projets :

• Conseiller et accompagner les équipes et les professionnels de l’AP-HP dans la mise en place de projets de recherche nationaux, européens ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux.

• Aider à la structuration des projets en adéquation avec les activités de promotion, de partenariat et de transfert de technologie, ainsi que de gestion financière.

3. Contribuer aux actions de formation/sensibilisation organisées par l’AP-HP en matière de propriété intellectuelle/valorisation dans le cadre des collaborations de recherche.

COMPÉTENCES

Formations et/ou qualifications :

  • Solide formation scientifique
  • Master 2 en valorisation de la recherche
  • Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction et la négociation de contrats de partenariat

Compétences souhaitées :

Bonne connaissance de la valorisation et du domaine de l’innovation ainsi que des enjeux liés à la mise en place de contrats de partenariat

Connaissance du monde la recherche médicale, de la recherche clinique

Compétences associées :

  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse

   Qualités requises:

  • Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Sens du travail collectif, esprit d’équipe
  • Discrétion
  • Dynamisme

 

 

contact

Nom

Anne Gysembergh Houal - par courriel uniquement

Mail

anne.gysembergh-houal@aphp.fr

Adresse

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) Pôle Partenariats et Expertises - secteur des Collaborations Hôpital Saint-Louis Carré historique porte 23 1, avenue Claude Vellefaux 75010 Paris

CANDIDATURE

Processus

 Entretiens individuels avec la responsable de Secteur et la Responsable de Pôle

Pièces à joindre au dossier

C.V. Détaillé, Lettre de motivation