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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Chargé(e) des partenariats publics et aide au pilotage

Sorbonne Université

CDD
Chargé(e) des partenariats publics et aide au pilotage (H/F)
Sorbonne Université

Date de debut : 01-09-2022

Lieu : Paris 5ème

Durée : 1 an renouvelable

Salaire : Selon expérience

Mise à jour il y a 41 jours

CONTEXTE MISSION

Qui sommes-nous ?

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Présentation de la structure

Présentation de la Direction : la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV)  contribue à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’Université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d’objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en œuvre la politique universitaire de recherche et d’innovation au sein de la faculté.

Elle bénéficie de l’expertise de la Direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) universitaire, notamment sur la règlementation relative aux projets européens, mais également dans le domaine du partenariat privé ainsi que des activités de valorisation et de transfert.

 

Les 79 laboratoires de la faculté sont localisés en région parisienne, pour l'essentiel sur le campus Pierre et Marie Curie, et dans les trois stations marines de Roscoff, Banyuls-sur-Mer et Villefranche-sur-Mer.  Tous sont des structures mixtes de recherche associant des organismes nationaux comme le CNRS, l’Inserm, l’Inria, le CEA et l’IRD et des partenaires académiques comme l’Université Paris Cité, l’ENS, le Collège de France, l’Observatoire et l’ESPCI.

La DRV est composée d’une équipe 22 personnes placées sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la FSI et de son adjointe.

Elle est structurée autour de,

  • 6 pôles thématiques de recherche (Informatique, Maths/Physique, Chimie/Bio, Stations Marines, Environnement et Ingénierie) piloté chacun par un Responsable de développement et de partenariat assisté de deux chargés.es d’affaires,
  • D’un.e Chargé-e de mission Science, Culture et Société
  • D’un.e chargé.e de mission aide au pilotage
  • De 2 assistants.es.

Profil

Sous l’autorité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la faculté et son adjointe, le/la chargé(e) de suivi des partenariats publics et d’aide au pilotage intervient auprès de l’équipe de direction et en lien avec l’ensemble des pôles thématiques autour de trois missions principales :

 

  • Coordonner et suivre des partenariats externes en appui à la direction :
    • Piloter la mise en place de conventionnement pour les unites multi-tutelles et multi-site de la FSI ainsi que des partenariats avec des tutelles de Sorbonne Université, à formaliser en lien avec les directions facultaire et universitaires concernées
    • Mettre en place et animer des comités-contrats avec les tutelles partenaires pour établir un suivi des données des établissements partenaires et celles de la DRV.
    • Représenter la direction lors d’échanges avec les partenaires ou autres tutelles
    • Réaliser des tableaux de bord permettant de suivre l’évolution partenariale et institutionnelles des unités, assurer le suivi d’indicateur et analyser les données chiffrées

 

  • Participer au déploiement d’une démarche de consolidation du pilotage de la FSI
    • Consolidation de la démarche d’exploitation des données (identification, structuration et analyse des données et indicateurs) d’activité de la recherche et de la valorisation des unités de recherche de la FSI. Apporter ainsi à l’équipe de direction des informations quantitatives et qualitatives en vue d’aider à la mise en œuvre de la stratégie de partenariat et de valorisation de la DRV, et de venir en appui à de nouvelles modalités de travail en interne à la direction.
    • Participer aux groupes de travail pour la création du nouveau système d’information de la recherche (SIR) qui sera utilisé par la DR&I universitaire et les 3 DRV facultaires en tant qu’expert des données nécessaires au pilotage de la recherche.
    • Contribuer à la diffusion de la culture des données au sein de la Direction en accompagnant la mise en place ou le développement de procédures visant à gagner en efficacité de gestion et à augmenter la fiabilité des données d’activité.

 

  • Assurer la visibilité de la DRV
    • Participer à l’optimisation de la visibilité et de la lisibilité de l’offre de service de la DRV auprès des unités (via l’intranet par exemple) en lien avec le pôle communication de la faculté.
    • Communication de nouvelles procédures, positionnement et activités DRV, appels à projets, communication thématique), pour répondre à la problématique de méconnaissance de l’activité de la DRV au sein des labos, un défaut de lisibilité sur tous les dispositifs à leur disposition (IPE, Ingénieur transfert, PUI)

 

 

Interactions (notamment faculté- université)

Interactions quotidiennes avec la directrice de la DRV et des structures de recherche et les vices doyens de la FSI ;

Interactions régulières avec les autres directions de la faculté (DRH, DFA, DFPIVE) avec les directions du niveau universitaire (DR&I, DBF)

Interactions avec les tutelles des unités de recherche (CNRS, Institut Curie, MNHN, IRD …)

 

Encadrement : NON                                         

 

COMPÉTENCES

Savoir-faire requis :

 

  • Management de projet et management transversal
  • Capacité à conseiller la hiérarchie et proposer des analyses ou des nouveaux processus ou procédures
  • Connaissance des circuits usuels de financement de la recherche publique
  • Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université, notamment dans le cadre de projets de recherche
  • Maîtrise d’Excel

 

Savoir être :

 

  • Diplomatie et qualités relationnelles indispensables
  • Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
  • Initiative et dynamisme, implication
  • Rigueur et sens de l'organisation

 

 

 Conditions particulières d’exercice : Néant

contact

Nom

GRIGNE Delphine

Mail

delphine.grigne@admp6.jussieu.fr

Adresse

Sorbonne Université Tour Zamanski - BC 2502 4 place Jussieu 75005 PARIS

CANDIDATURE

Processus

Envoyer CV + lettre de motivation à :

- sciences-DRH-recrutement@sorbonne-universite.fr

- sciences-DRV@sorbonne-universite.fr

- delphine.grigne@admp6.jussieu.fr

Pièces à joindre au dossier

C.V., C.V. Détaillé, Lettre de motivation