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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

CHARGE(E) MISSION SOURCING

Assistance Publiques-Hôpitaux de Paris

CDD
CHARGE(E) MISSION SOURCING (H/F)
Assistance Publiques-Hôpitaux de Paris

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : ILE DE FRANCE

Durée : 1 an renouvelable

Salaire : s

Mise à jour il y a 71 jours

CONTEXTE MISSION

La Délégation de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) est chargé de piloter les projets de recherche développés par l’AP-HP et de suivre l’ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l’institution : près de 3 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus ; près de 917 projets de recherche dont l’AP-HP assure la promotion et la gestion ; plus de 24 604 patients inclus dans des essais cliniques à promotion AP-HP. La DRCI contribue à la définition de la politique de recherche de l’institution. Il accompagne les cliniciens et équipes de recherche, suit et contrôle la réalisation des projets de recherche de l’institution. En outre, la DRCI met en œuvre une politique de valorisation de la recherche, par l’intermédiaire de son pôle Transfert et Valorisation. 

Le  Pôle Transfert et Innovation -OTT&PI de l'AP-HP est composé 1 Responsable – 1 Assistante - 13 collaborateurs (Chargés de mission et agents) - 2 internes en Pharmacie

Profil

Mission générale

Identification et émergence de technologies et de projets innovants au sein d’un GH puis 2 GH de l’AP-HP

Soutien et conseil au quotidien aux équipes médicales, non médicales et de direction du/des GH pour :

iidentifier les technologies pouvant faire l’objet d’une protection, d’un financement ou d’un transfert de technologies

la mise en place de partenariats de R&D ou transferts de collections biologiques en lien avec les équipes de la DRCI impliquées par ces projets (Pôle Partenariat & expertises)

Identification de partenaires pour le/les GH pour les projets de partenariats et de transfert de technologie de l’AP-HP.

Interlocuteur privilégié de la DRCI sur site

Missions permanentes

Evaluation scientifique et économique des déclarations d’invention (rédaction d’une fiche d’évaluation scientifique et économique à partir de chaque déclaration d’invention – aspects scientifiques : avantages et inconvénients de la technique – aspects économiques : étude du marché et de la concurrence).

Soutien de l’équipe Propriété intellectuelle pour l’identification, la protection de projets innovants de porteurs du/des GH

Soutien de l’équipe Business development à la négociation et rédaction de contrats pour les projets issus du/des GH. Analyse de marchés et de modèle économique.

Participation à l’organisation des Rencontres de Transfert de Technologie de l’AP-HP - APinnov et organisation des rendez-vous d’affaires dans les conventions extérieures

Soutien des équipes du/des GH à la création de start-ups issues de l’AP-HP auprès des incubateurs publics et privés

COMPÉTENCES

PRE-REQUIS

De formation scientifique ou médicale type doctoratavec une expérience en Recherche et recherche de partenaires

COMPETENCES REQUISES :

une solide formation scientifique et/ou médicale.

une bonnes connaissances en valorisation de la recherche

une formation complémentaire de type management de l’innovation ou business/gestion des entreprises serait appréciée.

une Connaissance des procédures de protection des inventions (protection par brevet…)

une Connaissance des pratiques en matière de valorisation de la recherche (LIR, Code de la propriété intellectuelle….)

une bonne connaissance des dispositions contractuelles en matière de valorisation de la recherche

Expérience professionnelle

Expérience sont souhaitable en négociation de droits de propriété intellectuelle

Expérience souhaitable en recherche de partenaires et d’analyse de marché

Expérience souhaitable dans l’industrie pharmaceutique/société de biotechnologie

Expérience souhaitée dans le domaine de l’innovation.

Expérience à l’international serait très appréciée.

Qualités professionnelles

Méthode et organisation, rigueur et initiative, dynamisme, esprit d’équipe, adaptabilité, ouverture d’esprit.

Disponibilité et sens des relations humaines

Capacité d’analyse

Droit de réserve, Confidentialité

Connaissances associées

Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit)

Maîtrise de l’outil informatique et web

contact

Nom

Gisèle DIGNI-HELLIER ou Benoît LABARTHE

Mail

gisele.digni@aphp.fr / benoit.labarthe@aphp.fr

Téléphone

0140275585

Adresse

Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) Office du Transfert de Technologie & des Partenariats Industriels - www.ottpi.aphp.fr Pôle transfert et Innovation Carré Historique de l’Hôpital Saint – Louis 1 avenue Claude Vellefaux 75475 Paris Cedex 10

CANDIDATURE

Pièces à joindre au dossier

C.V. Détaillé, Lettre de motivation