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Valorisation, transfert de technologie et innovation issue de la recherche publique

Project Manager FHU PROTHEE

AP-HP

CDD
Project Manager FHU PROTHEE (H/F)
AP-HP

Date de debut : Au plus tôt

Lieu : Hôpital Saint Louis (Paris X)

Durée : 3 ans

Salaire : selon profil

Mise à jour il y a 192 jours

CONTEXTE MISSION

MISSIONS PRINCIPALES

L’activité s’exercera pour l’une des 21 fédérations hospitalo-universitaires (FHU) labélisées par  l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP), l’Inserm et les Universités d’Ile-de-France.

FHU PROTHEE : « Prosthetic joint infections : innovative strategies to overcome a medico-surgical challenge»/ “Infections articulaires prothétique : stratégies innovantes pour surmonter un défi medicochirurgical”.

Ce FHU a pour objectif principal d’identifier des solutions innovantes pour prévenir et traiter les infections complexes liées à l’implantation de prothèses articulaires. En parallèle, l’objectif secondaire sera d’améliorer la prise en charge et le confort des patients atteints d’infections ostéo-articulaires.

Le FHU PROTHEE est constitué d’équipes spécialisées dans divers domaines de la médecine et de la recherche, apportant ainsi une approche multidisciplinaire. Parmi les axes de recherche, le FHU cherchera notamment à comprendre le rôle du système immunitaire et du micro environnement dans la persistance de ces infections.

Le Project Manager FHU est le collaborateur direct du directeur de FHU (Anne-Claude Crémieux). Il travaille en articulation étroite avec les équipes du FHU, les pôles de la DRCI (en particulier le pôle qualité et thématiques transversales, le pôle gestion, le chargé sourcing DRCI du GHU, le référent du secteur collaboration) et l’URC de référence.

Il organise le bon déroulement et le suivi du projet en lien étroit avec le responsable de FHU.

Il centralise toutes les informations concernant le projet, et dispose d’une vision globale et opérationnelle. Il est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des personnes concernées par le projet FHU.

Hôpital Saint Louis, service des maladies infectieuses et tropicales

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

Le Project Manager est rattaché au coordonnateur FHU DRCI, responsable du pôle Qualité et Thématiques transversales

 

 

AUTORITE FONCTIONNELLE

Le Project Manager FHU travaille sous l’autorité du directeur de FHU qui le recrute. Il sera évalué chaque année conjointement par le responsable de FHU et le coordonnateur FHU de la DRCI.

 

 

 

 

Profil

ACTIVITES

 

GESTION DE PROJET

  • Accompagner la mise en place et le suivi du projet FHU et le suivi du budget
  • Assurer la communication entre les équipes et les échanges d’informations entre les bons contacts,
  • Animer et assurer la tenue des réunions, rédiger et diffuser les ordres du jour et les comptes rendus des diverses réunions du projet, assurer de manière générale le secrétariat du projet
  • Coordonner le rapport d’activité annuel du FHU

 

COORDINATION ET SUIVI DES PROJETS AU SEIN DU FHU :

  • Aider à l’identification et soutien logistique au dépot de projet en réponse aux appels d'offre (ex AAP type RHU, PHRC, projets européens type H2020) en lien avec les pôles et URC DRCI,
  • Détection, suivi, protection des innovations ou accompagnement à la diffusion de ces dernières si non protégeable en lien avec les pôles et URC DRCI,
  • Faciliter la mise en place des projets,
  • Aide à la mise en place et à la gestion de la biobanque
  • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes,
  • Rencontrer les différents acteurs participant au projet, les partenaires
  • Suivre le déroulement des projets, l'exécution du planning, faire le lien avec les structures de soutien à la recherche
  • Alerter les services concernés en cas de problème sur les projets

 

GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE :

  • Assurer le suivi et l’analyse des dépenses en lien avec la cellule recherche du GHU et le secteur gestion de la DRCI

VALORISATION :

  • Faire connaitre le FHU

 

COMPÉTENCES

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, Gantt) et des outils associés
  • Bonne connaissance du domaine scientifique du projet et de la recherche clinique et translationnelle
  • Savoir planifier des actions, respecter et faire respecter les délais, gérer les aléas
  • Bonne connaissance de l’AP-HP, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

 

Savoir - faire opérationnel :

  • Animer un réseau, Etablir des relations, Relancer des partenaires
  • Identifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

 

Savoir - être :

  • Qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
  • Rigueur et qualités d'organisation, Sens des délais et du résultat
  • Capacité d’analyse, Esprit de synthèse, Aisance rédactionnelle

 

PRE-REQUIS

  • Poste ouvert à un professionnel de santé expérimenté en recherche ou professionnel titulaire d’un diplôme de 3es cycle universitaire (Master ou Doctorat) dans le domaine d'activité du projet, complété par une formation ou une expérience significative en gestion de projet.
  • Expérience de deux ans minimum dans la coordination de projet de R&D mais est aussi ouvert aux jeunes diplômés.

 

 

 

contact

Nom

Anne NOAH

Mail

anne.noah@aphp.fr

Téléphone

01 44 84 17 65

Adresse

Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI)- Hôpital Saint Louis Secteur gris Porte 23 1 av, Claude Vellefaux 75010 Paris

CANDIDATURE

Processus

 

Contact pour le profil du poste :

Envoi de CV + Lettre de Motivation par email au Directeur de FHU (anne-claude.cremieux@aphp.fr) et au coordonnateur FHU DRCI (anne.noah@aphp.fr)

 

Pièces à joindre au dossier

C.V., C.V. Détaillé, Lettre de motivation